第15回ビジネス日本語研究会

過去10年ほどの間に，国内外の大学や日本語教育機関では，急速にビジネス日本語教育の導入が進みました。その当初の背景としては，日本企業の海外展開に伴い，言語・文化の差に配慮し，国内外の業務や事業をつなぐ外国人材ニーズがあったことが否定できません。しかし，大学教育をはじめとする教育機関の役割の一つとして，個別企業のニーズへの対応ではなく，広く次世代の人材を育成することがあります。その取り組みの中で，グローバル化する世界において新たな価値を創造することのできる「グローバル人材」の育成が重視されるようになりました。

では，現在のビジネス日本語教育の取り組みは，新たな価値を創造するグローバル人材の育成に寄与しているでしょうか。「企業が求める人材像」に学生をあてはめる，「同化主義的企業人育成」になっていないでしょうか。

第15回研究会では大学や教育機関におけるビジネス日本語教育と，それを通した次世代の人材育成について、その実現への試みの事例発表を踏まえて考えてみたいと思います。多くの方のご参加をお待ちしています。

担当幹事：堀井惠子・神吉宇一

テーマ

「社会や組織に新たな価値を創造するグローバル人材育成の取り組みとは」
2つの事例を通して

日時

2015年6月12日（金）18:00〜21:00

場所

武蔵野大学有明キャンパス　1-206教室

参加費

会員無料、非会員1000円

申込

• 会員用
• 非会員用

内容

18:00　研究会総会（2014年度報告と2015年度計画について）

18:30　基調講演

• 「社会や組織に新たな価値を創造するグローバル人材育成の取り組み〜東北大学グローバルリーダー育成プログラムの事例から」
  東北大学グローバルラーニングセンター　特任准教授　田口香織

19:30　休憩

19:45　会員発表

• 「グローバル人材育成と留学生に対するビジネス日本語教育」
  長崎ウェスレヤン大学　講師　齊藤仁志

20:15　ディスカッション

20:45　まとめ